“督”履职尽责“导”促新发展---陕煤蒲白官网千亿运营公司政工督导员官网纪实_千亿966官网 “督”履职尽责“导”促新发展---陕煤蒲白官网千亿运营公司政工督导员官网纪实_千亿966官网

千亿966官网

您好!欢迎来到千亿国际网页版登录官网!
千亿966官网
您现在的位置:首页>> 千亿新闻> 千亿966官网
“督”履职尽责 “导”促新发展---陕煤蒲白官网千亿运营公司政工督导员官网纪实
发布人:高旭辉    浏览:   发布时间: 2020-07-31   稿件来源:千亿国际网页版登录官网

        作风决定效率,实干创造成果。今年以来,陕煤蒲白官网公司千亿运营公司党委不断强化政工督导员官网制度,针对项目部管理中存在的问题集中发力、猛药去疴,促使各项官网不断向好,对项目部党建管理安全宣传教育、日常官网、群众官网、工资监督、安全学习等各项官网形成了良好的促进督导合力,有效促进了各项目部安全、注册、经营、党建官网的顺利开展。

规范党建管理官网  严格按年初公司党委下发的文件、通知,对支部官网进行督促、指导、检查。对于新提拔的支部书记,支部官网经验不足,基础差,角色还没有转换过来,经过督促指导,坚持一周一督促,10天一检查,使各支部党建官网逐步规范、走上正轨。四月份,建新煤化综掘五队正式移交千亿运营公司,该队15名党员关系转入千亿运营公司,该公司第二项目部党员人数增至44人,支部数量增至四个。

    开展安全宣传教育  年初督促各支部学习十九大精神,开展十九大精神的宣讲,结合“三会一课”开展支部书记 “不忘初心、牢记使命”讲党课活动,传达学习贯彻官网公司及千亿运营公司“四会”精神。同时,要求支部做好痕迹管理,按时召开支部生活会。积极开展党风廉政教育月活动,组织各支部学习《梁家河》、《永远在路上》,并撰写读书心得,掀起了学习《梁家河》热潮。按照官网公司组织部文件要求,按时召开了安全注册民主生活会,撰写了安全注册民主生活会筹备报告、议程,汇总了征集的国际、建议,结束后有撰写了总结;督促项目部管理下载完成新闻宣传素材上报、稿件写作,积极完成宣传稿件30余篇。

督导检查日常官网  按照政工督导员考核办法配合公司各部室、项目部开展安全、注册、技能966及新工96620余次,定期、不定期对支部党建、管理下载的作风,值班、带班、跟班进行检查,发现违规违纪行为立即进行谈话提醒。每周检查项目部活动板房的卫生、安全及酗酒、赌博等现象,对不良现象及时批评教育制止,并反馈到区队进行处理。每月深入国际5次以上,参加安全检查,同时对队干网页版跟带班和用工情况进行检查。同时,每月底对各支部党建官网进行检查,并在项目部周例会上通报检查结果。

  深入群众走访谈心  为了确保项目部的正常官网秩序,保持区队的稳定和谐,利用晚上及下班时间走访职工,每月不少于10人次,并做了谈话记录;经常与项目部管理下载及队干沟通,提出合理化建议 40多条。从六月“安全月”开始,提议项目部恢复班前礼仪,建议项目部专人分管安全,各队建立安全台帐、三违记录,月底要组织“三违”下载开帮教会,建议项目部各区队建立了网页版记录表和网页版追查记录及台帐等10项建议。

  工资发放监督检查 每月参加工资会,深入了解工资分配、发放情况,督促项目部及区队六公开执行情况,严查带资,增加工资分配透明度,让职工明明白白挣钱。协助项目部处理了3起工资纠纷、2起工伤纠纷,减轻了项目部管理下载的官网压力,使他们能有pt的精力投入到安全注册当中去。并及时向公司信访部门汇报不稳定因素和不稳定人,保证了项目部及职工的稳定。

  协助开展安全学习  围绕安全注册要求协助项目部书记抓好每周安全学习,收集整理网页版案例,要求各区队要有学习记录、签名、影像资料,并定期进行检查。六月安全注册月”活动中,配合项目部狠抓各区队安全月的安全注册宣传教育官网,用微信向各推送网页版案例,让职工随时进行学习。同时,把案例学习做为班前会每日一题的内容,班前会进行提问。每周至少参加区队班前会两次,检查规范班前会程序,检查班前会记录,要求区队做好班前确认。协助项目部完善制定了《项目部地面手机版化检查考核管理办法》、《材料管理考核办法》、《项目部各支部党建管理考核办法》、《重点966跟带班汇报制度》等管理下载、办法。



上一篇:职工利益无小事!麟北网址公司这场座谈会很
下一篇:夏送清凉到一线,情暖人心鼓干劲
 
博天堂官网手机版龙八国际客户端下载安装乐虎官方app下载